TRT18 01/12/2015 -Pág. 337 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

Judiciário ● 01/12/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

1866/2015
Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região
Data da Disponibilização: Terça-feira, 01 de Dezembro de 2015

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é pessoa 'ríspida e agressiva', tendo o costume de falar alto e 'exigir

inscrição e cadastro, pois ela também fazia o mesmo em outros

dos empregados muitas coisas que não eram necessárias'; que o

setores;que por todo mundo, quis dizer os demais empregados e

depoente foi instado a exemplificar uma situação de agressividade e

quem estivesse presente;...' Abimael Pereira Lopes - prova

esclareceu que em determinada ocasião, na presença de

emprestada - destaquei.

prestadores de serviço da área de informática, nas dependências do

'que a depoente trabalhou na reclamada por aproximadamente 01

Conselho, Oneida gritou com o depoente na frente dos terceirizados

ano e meio, tendo o desligamento ocorrido em agosto de 2012; que

e também de empregados da reclamada; que o setor de informática

mantinha vínculo de estagiária, inicialmente na gerência e depois no

fica em local próximo ao de inscrição e cadastro e, em decorrência

SEIC; que a depoente nunca teve dificuldade em relacionar-se com

dessa proximidade, o depoente já presenciou situações em que

Oneida porque 'acatava suas ordens sem questionar'; que o

Oneida gritou com o reclamante; que o depoente foi instado a

reclamante e outros empregados, ao questionar ordens, eram

relatar os fatos que precederam tais gritos e afirmou que o autor era

tratados de forma agressiva por Oneida; que a depoente entende

o responsável por montar os processos, sendo que Oneida

como agressivo o tom de voz elevado e o modo de se expressar

costumava lhe falar aos gritos as seguintes expressos:'Não é

como, por exemplo, 'não é assim'!, sendo certo que ela queria que

assim!É pra fazer assim! Isso aqui tem que ser decidido dessa

as coisas sempre fossem feitas do jeito que julgava adequado; que

forma!'; que o depoente ouvia o autor dizer a Oneida que seguia um

a depoente foi indagada acerca da frequência com que presenciou

procedimento padrão da reclamada; que o depoente já viu Oneida

esse tipo de tratamento com o reclamante e declarou que isso era

dirigir o mesmo tratamento a outros empregados do Conselho,

comum na época das sessões plenárias, notadamente ao devolver

creditando o depoente a estes uma 'desnecessária exposição

processos para correção; que nessas ocasiões havia circunstâncias

perante colegas de trabalho e associados (dentistas)'; que a Srª

desagradáveis, entendidas estas como a forma que Oneida

Oneida não despendia tratamento diferenciado ao reclamante; que

explicava a forma de proceder com relação a determinada tarefa;

o depoente se recorda de Oneida despender o mesmo tipo de

que a depoente não sabe dizer por quantas vezes presenciou tal

tratamento mencionado em depoimento ao Sr. Luiz, financeiro, e

fato; que a depoente já almoçou com Oneida e nessas ocasiões ela

Alexandre Feitosa, setor de fiscalização; que o depoente não sabe

não apresentou tom de voz elevado; que Oneida tem um timbre de

declinar o nome de outros empregados do setor de inscrição e

voz firme, mas isso não pode se confundir com arrogância; que as

cadastro que tenham recebido tal tratamento; (...) que o depoente

sessões plenárias ordinárias ocorriam a cada 15 dias, podendo ser

presenciou Oneida gritar com o reclamante por três vezes

realizada ainda sessão extraordinária; (...) que a depoente acredita

aproximadamente; que era comum Oneida adotar tal

que o que mais irritava Oneida era a insurgência do reclamante

comportamento, porém em algumas situações ela despendia

quanto a uma ordem direta e não o fato dele questionar eventual

tratamento considerado 'normal' aos empregados; que o depoente

interpretação da norma; que não sabe dizer se Oneida emitiu

nunca ouviu Oneida fazer 'piadinhas' com colegas de trabalho;...'

qualquer ordem que contrariava tal consolidação; que não era

Herculano Ferreira dos Santos Filho, destaquei - fls. 263/264.

possível cumprir todas as tarefas de forma integral e correta durante

'que o depoente trabalha no reclamado há 22 anos, como fiscal; que

a jornada de trabalho; que o tratamento concedido por Oneida, na

exerce atividades interna e externamente; que conhece ONEIDA,

forma relatada em depoimento, era dado na frente de qualquer

secretária executiva do conselho; que o depoente algumas vezes,

pessoa, tanto empregados da ré quanto associados;que a própria

quando saía do setor de fiscalização e passava pelo local de

depoente já fez reclamação ao líder do setor, reclamante, o qual

trabalho do reclamante e ouvia a SRª ONEIDA gritando; que não

levava ao conhecimento da diretoria as queixas, durante reuniões

sabe dizer qual era o motivo das discussões e gritos que ouvia, mas

das quais não participava a depoente; que não houve qualquer

sabe que se relacionavam com o que quando ocorriam essas

alteração de conduta depois das reclamações (...) que a depoente

discussões, a SRª ONEIDA trabalho; falava de maneira alterada,

ratifica o depoimento e explicita que ao detectar erros corriqueiros

com a voz alta, embora o mesmo não ocorresse por parte do

cometidos pelo reclamante, Oneida 'pegava a folha, destacava e

reclamante; que ONEIDA tinha esse comportamento na frente de

negritava o erro e ficava balançando a folha' (...) que a depoente

todo mundo, de modo que não interessava qual era o assunto,

pede a palavra para esclarecer espontaneamente que o processo

mesmo havendo pessoas de fora presentes para serem atendidas

depois de montado passava por conferência, porém a tarefa poderia

acabavam presenciando as suas intervenções; que o reclamante

ser interrompida para o atendimento a algum associado, fato este

não se dirigia a SRª ONEIDA em voz alta; que o depoente

que ela considera justificar o erro;...' Anna Carolina Felipe Sousa -

presenciou esse tipo de cena muitas vezes, e não só no setor de

fls. 264/265.

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